Die Lufthansa-Tochter Eurowings Discover wird zum 1. September 2022 die Löhne der Flugbegleiter und Piloten anheben. Dies erfolge aufgrund der positiven Marktentwicklung und großen Nachfrage im touristischen Bereich, so das Unternehmen in einer Medienerklärung. Einen Tarifvertrag hat Eurowings Discover – zum Ärgernis der Gewerkschaften – bislang nicht. Laut Mitteilung des Unternehmens sollen die Pilotengehälter in den bisherigen Gehaltsstufen jeweils prozentual zweistellig erhöht werden. Die Einstufung erfolgt, wie auch in der Vergangenheit, auf Basis geflogener Blockstunden. In der Kabine werden die bisherigen Gehaltsstufen ebenfalls prozentual knapp zweistellig erhöht. Auch die Zulage für Responsible Cabin Manager (Purser) wird aufgestockt. Weiters soll dem Personal eine Einmalzahlung gewährt werden. Eigenen Angaben nach unterbreitet man sowohl den Piloten als auch den Flugbegleitern seit November 2021 Entfristungsangebote. Dies wird weiter fortgesetzt, im Cockpit stellt Eurowings Discover außerdem dieses Jahr unbefristet ein. „Der Aufbau von Eurowings Discover ist in die schwerste Krise der Luftfahrt gefallen, in der keine verlässlichen Voraussagen für die Markt- und Bedarfsentwicklung möglichen waren. Diesen Umstand mussten auch die Gehaltsstrukturen abbilden. Für uns war immer klar, dass wir mittelfristig Anpassungen vornehmen würden und wir freuen uns, dass uns der nun prognostizierte Boom-Sommer dazu die Möglichkeit gibt. Damit wird Eurowings Discover auch zukünftig als Arbeitgeber attraktiv und wettbewerbsfähig sein,“ erklärt Wolfgang Raebiger, CEO von Eurowings Discover. „Es ist schön zu sehen, dass wir diese umfassenden Änderungen in so kurzer Zeit und im gemeinsamen Dialog mit unseren designierten Vertrauenspersonen in Cockpit und Kabine erarbeiten und bereits auf den Weg bringen konnten. Seit Gründung legen wir großen