Die Flughafen Wien AG veranstaltet am 11. November 2026 im Conference & Innovation Center des Office Park 4 die Informationsveranstaltung „Airport Job Day Lehre“.
Das zweistündige Format bietet Jugendlichen und deren Eltern Einblicke in gewerblich-technische Lehrberufe wie Elektro- und Gebäudetechnik, KFZ- und Nutzfahrzeugtechnik, Metalltechnik sowie Sanitär-, Lüftungs- und Heizungstechnik. Zum 1. September 2026 haben am Standort Schwechat 29 Auszubildende eine Lehre begonnen, womit sich die Gesamtzahl der betreuten Lehrlinge auf 99 Personen erhöht. Über Praxisstationen und direkte Kontakte zu aktuellen Auszubildenden strebt die Betreibergesellschaft die Sicherung ihres künftigen Fachkräftebedarfs im technischen Betriebsbereich an.
Im Zentrum der Informationsinitiative steht zudem die Erhöhung der Frauenquote im gewerblich-technischen Sektor des Flughafenbetriebs. Die Flughafen-Wien-Gruppe weist derzeit eine Gesamtfrauenquote von etwa 27 Prozent auf, die im technischen Kundendienst und in den Werkstätten jedoch deutlich niedriger ausfällt. Um weibliche Nachwuchskräfte für handwerkliche und ingenieurnahe Berufsfelder zu gewinnen, beteiligt sich das betriebseigene Frauennetzwerk mit Vertretungen an der Ausbildungsmesse. Ergänzend zum Rahmenprogramm bieten Mitarbeiter der Personalabteilung Bewerbungsworkshops an, um die Zugangshürden im Rekrutierungsprozess zu reduzieren.
Die Durchführung gezielter Berufsorientierungstage verdeutlicht den zunehmenden Wettbewerb um qualifizierten Nachwuchs auf dem regionalen Arbeitsmarkt im Raum Wien und Niederösterreich. Durch die Verschiebung im Demografieverlauf und den kontinuierlich hohen Ersatzbedarf an Fachkräften im Infrastruktursektor stehen Flughafenbetreiber vor der Herausforderung, ihre Ausbildungsquoten trotz sinkender Schulabgängerzahlen konstant zu halten. Standortvorteile wie betriebliche Weiterbildungen und Zusatzangebote dienen den Unternehmen dazu, sich im Wettbewerb mit dem verarbeitenden Gewerbe und der Industrie als Ausbildungsbetrieb zu positionieren.