Unter dem Projekttitel „Part Time Pro“ startet der Lufthansa-Konzern im November 2024 ein neues Teilzeitprogramm. Dies gilt vorerst für die Bereiche IT und Finanzen. Eigenen Angaben nach ist man damit Vorreiter auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
Die Programmteilnehmer können ihr Arbeitszeitmodell zwischen 70 und 80 Prozent frei wählen. Das Modell stellt eine Vielzahl an Angeboten und Programminhalten zur Verfügung, die die persönliche Entwicklung fördern und interessante Perspektiven eröffnen. Das einjährige Programm ist der Auftakt für ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis innerhalb der Lufthansa Group. Diese strukturierte Orientierungsphase soll ermöglichen, sich erfolgreich im Lufthansa Konzern einzufinden und das Unternehmen in seiner Vielfalt kennenzulernen. In dieser Zeit haben die Teilnehmer die einzigartige Gelegenheit, bis zu drei verschiedene Abteilungen kennenzulernen. Während der gesamten Programmdauer unterstützt die Lufthansa Group die Teilnehmer mit individuellem Coaching, Mentoring, speziellen Schulungen und intensiver Programmbetreuung.