Lufthansa und Gewerkschaft UFO einigen sich auf neuen Tarifvertrag für Kabinen-Mitarbeiter

Lufthansa und die Gewerkschaft UFO haben sich nach intensiven Verhandlungen auf einen neuen Tarifvertrag für Kabinen-Mitarbeiter geeinigt. Der Vertrag, der rückwirkend zum 1. Januar 2025 in Kraft tritt, beinhaltet neue Regelungen zur Teilzeitbeschäftigung, die sowohl den Mitarbeitern als auch der Fluggesellschaft zugutekommen sollen. Die zuständigen Gremien beider Seiten haben dem Tarifvertrag bereits zugestimmt.

Der neue Tarifvertrag verfolgt das Ziel, eine bessere Planbarkeit für die Mitarbeiter zu schaffen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern. Auf der anderen Seite ermöglicht er Lufthansa eine langfristige und bedarfsgerechte Personalplanung bei Teilzeitbeschäftigung. Ein weiterer Vorteil des neuen Abkommens ist die Vereinfachung interner Regelungen, was die Effizienz im Betrieb steigern soll.

Michael Niggemann, Mitglied des Lufthansa-Vorstandes für Personal und Recht, äußerte sich zufrieden mit der Einigung und betonte, dass der neue Tarifvertrag ein weiterer Schritt in Richtung einer positiven Entwicklung der Arbeitsbedingungen sei. Die neue Vereinbarung soll nicht nur den Mitarbeitern zugutekommen, sondern auch die betriebliche Flexibilität erhöhen.