Lufthansa Technik in Düsseldorf (Foto: Robert Spohr).
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Ben Holert übernimmt Geschäftsführung von Lufthansa Technical Training

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Bei der Lufthansa Technical Training GmbH, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Lufthansa Technik AG, hat zum 1. November 2026 ein Führungswechsel stattgefunden.

Der promovierte Ingenieur Ben Holert trat als neuer Geschäftsführer die Nachfolge von Marc Wilken an. Holert ist seit über 20 Jahren bei Lufthansa Technik tätig und verantwortete zuletzt die Digitalisierung von Lieferketten- und Logistikprozessen. Zudem verfügt er über Lehrerfahrung an der Technischen Universität Hamburg und beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR).

Die Personaleinstellung erfolgt in einer Phase, in der die weltweite Luftfahrtbranche mit Engpässen bei der Sicherung von qualifiziertem Instandhaltungspersonal konfrontiert ist. Der Schulungsanbieter bedient nach eigenen Angaben mehr als 600 Kunden weltweit und setzt dabei vermehrt auf die Kombination aus Präsenzkursen und digitalen 360-Grad-Lernumgebungen. Ein Schwerpunkt des internationalen Geschäftsausbaus liegt auf dem Trainingszentrum in der philippinischen Hauptstadt Manila.

Parallel zur zivilen Instandhaltungsausbildung erschließt das Unternehmen neue Tätigkeitsfelder im Militärbereich. Nach dem Erhalt der Zulassung gemäß den Regelungen für die militärische Luftfahrt (DEMAR 147) übernimmt der Betrieb die technische Schulung für die Aufklärungsflugzeuge des Typs P-8A Poseidon der Deutschen Marine. Im laufenden Ausbildungsjahr 2026 haben zudem 287 Auszubildende und dual Studierende ihre Qualifizierung an den deutschen Standorten des Konzerns begonnen.

Der Führungswechsel verdeutlicht die Notwendigkeit für Instandhaltungsbetriebe, Lehrangebote an die Digitalisierung und militärische Sonderanforderungen anzupassen. Dennoch steht der Ausbildungssektor der Zivilluftfahrt vor der Herausforderung, den hohen Bedarf an Triebwerks- und Strukturmechanikern trotz steigender Personal- und Betriebskosten effizient zu decken. Der Erfolg des Unternehmens wird sich daran messen lassen, ob die internationalen Standorte und die militärischen Ausbildungsaufträge die Aufwendungen im Stammgeschäft dauerhaft refinanzieren können.

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