Die Schweizer Fluggesellschaft Helvetic Airways baut ihr innovatives Wohnkonzept „Helvetic-WG“ für ihre Mitarbeiter in der Nähe des Flughafens Zürich weiter aus. Aufgrund der hohen Nachfrage hat die Airline zusätzlich 20 möblierte Studios in Opfikon angemietet. Damit stehen den Angestellten nun insgesamt 64 Zimmer in Wohngemeinschaften und Studios zum Selbstkostenpreis zur Verfügung.
Seit der Einführung der „Helvetic-WG“ im Frühjahr 2023 hat sich dieses Wohnungsangebot als ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit und -gewinnung erwiesen. Helvetic Airways hebt sich damit als einzige Fluggesellschaft hervor, die ihren Mitarbeitern ein solches Modell anbietet. Bisher umfasste die „Helvetic-WG“ 44 Zimmer in zwölf Wohnungen. Die nun erfolgte Erweiterung um 20 Studios in Opfikon bedeutet eine rasche Steigerung des Angebots um rund 50 Prozent.
Die neuen Studios in Opfikon, in unmittelbarer Nähe zum Flughafen Zürich gelegen, sind voll möbliert und richten sich insbesondere an fliegendes Personal, das aufgrund seiner Reisetätigkeit flexible Wohnmöglichkeiten benötigt, sowie an Mitarbeiter der Wartungsabteilung mit häufigen Nachtschichten. Dieses Angebot ermöglicht nicht nur bezahlbares Wohnen in Flughafennähe, sondern fördert auch den Austausch und die Gemeinschaft unter den Kollegen. Tobias Pogorevc, CEO von Helvetic Airways, betonte, daß es gerade für junge oder neu eingestellte Mitarbeiter oft schwierig sei, schnell eine geeignete Unterkunft in der Umgebung des Flughafens zu finden. Die „Helvetic-WG“ biete hier eine attraktive Lösung, die Beruf und Alltag ideal miteinander verbinde und auf großes Interesse bei den Mitarbeitern stoße.
Die Erweiterung der „Helvetic-WG“ ist Teil einer langfristigen Wohnraumstrategie von Helvetic Airways, die darauf abzielt, die Lebensqualität und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter gezielt zu verbessern. Dieses Konzept wurde bereits intern und extern als vorbildlich anerkannt und wird nun konsequent weiterentwickelt. Es unterstreicht das Engagement der Fluggesellschaft, attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen und sich als moderner Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche zu positionieren.
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