Kuwait Airways hat kürzlich eine weitreichende Maßnahme angekündigt, die darauf abzielt, die nationale Beschäftigung zu fördern und gleichzeitig die hohen Betriebskosten des Unternehmens zu senken. Die Fluggesellschaft hat entschieden, die Verträge von ausländischen Mitarbeitern sowie von Mitarbeitern im Rentenalter zu kündigen. Diese Entscheidung steht im Kontext einer strategischen Neuausrichtung, die sowohl auf die Senkung der Arbeitslosenquote in Kuwait als auch auf die Optimierung der Unternehmensausgaben abzielt. Laut einer Erklärung von Kuwait Airways, die auf der Plattform X veröffentlicht wurde, sind die steigenden Gehälter und die zunehmende Anzahl an Mitarbeitern zwei Hauptfaktoren, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Es wird angemerkt, dass Kuwait Airways eine der größten Belegschaften unter den vergleichbaren Fluggesellschaften in der Region hat, was zu erheblichen finanziellen Belastungen geführt hat. In Anbetracht der staatlichen Eigentümerschaft der Fluggesellschaft hat das Unternehmen den Druck, im Einklang mit der nationalen Agenda zu handeln, die sich auf die Reduzierung der Arbeitslosigkeit konzentriert. Auswirkungen auf das Personal Von den Kündigungen betroffen sind vor allem ausländische Arbeitnehmer und Mitarbeiter, die das Rentenalter, welches in Kuwait bei 50 Jahren liegt, bereits erreicht haben. Besonders bemerkenswert ist, dass Kuwait Airways in der Vergangenheit pensionierte Mitarbeiter mit speziellen Fähigkeiten wieder eingestellt hatte, um den Betrieb zu unterstützen. Diese Praxis wurde nun aufgrund der aktuellen Maßnahmen eingestellt. Die Fluggesellschaft betonte, dass diese Maßnahmen notwendig seien, um die Belegschaft zu verjüngen und mehr Arbeitsplätze für kuwaitische Staatsangehörige zu schaffen. Dies steht im Einklang mit den Bestrebungen der kuwaitischen Regierung, die nationale Beschäftigung zu fördern und die wirtschaftliche Abhängigkeit von