Die Billigfluggesellschaft Wizz Air befindet sich derzeit auf der Suche nach First Officers, die schon über einige Jahre Berufserfahrung verfügen und sich vorstellen können als Kapitän für den Lowcoster zu fliegen. Dazu hat man ein so genanntes „Direct Entry Captain Program“ aufgelegt.
Das Programm wurde für Airbus-erfahrene Piloten entwickelt, die ein umfangreiches Command Upgrade Programm durchlaufen, bevor sie als Kapitän im gesamten Wizz Air Netzwerk eingesetzt werden. Das Trainingsprogramm wird von Wizz Air finanziert, um zukünftige Kapitäne in ihrem gewählten Berufsweg zu unterstützen und zu fördern. Die Kandidaten werden ca. 6 Monate lang ausgebildet und nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung als Kapitän bei Wizz Air angestellt. Das Programm beinhaltet auch eine Kaution von insgesamt 10.000 Euro als Teil der Kaution für das Direct Entry Command Program berechnet wird, was zu einer Gehaltsreduzierung von 500 EUR/Monat für 20 Monate nach erfolgreichem Abschluss des Kurses führt.
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