Die aktuellen Zahlen des Österreichischen Bundesheeres belegen einen Anstieg des Frauenanteils auf allen Ebenen. Derzeit sind mehr als 800 weibliche Soldaten im aktiven Dienst, während es im Jahr 2022 noch 645 waren. Die Zahl der Frauen auf zivilen Posten stieg in den letzten vier Jahren auf über 2.700.
Ein besonders deutlicher Zuwachs zeigt sich bei den Offizieren des Generalstabs, deren Zahl sich seit 2021 verdreifacht hat. Auch bei den Unteroffizieren ist ein Anstieg von etwa 13 Prozent zu verzeichnen. Zusätzlich nimmt die Zahl der Frauen in Führungspositionen kontinuierlich zu, was sich an Beispielen wie einer weiblichen Generalin in leitender Funktion im militärischen Gesundheitswesen zeigt. Auch zivile Leitungspositionen im Ministerium werden zunehmend von Frauen besetzt.
Die kontinuierliche Steigerung des Frauenanteils ist Teil der Bemühungen des Heeres, sich für die Zukunft zu wappnen. Als Teil des umfassenden Modernisierungsprogramms „Mission Vorwärts“ werden gezielte Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Kompetenz umgesetzt. Das Bundesheer betont, daß die Eignung für eine Führungsposition nicht vom Geschlecht abhängt.
Die Förderung von Frauen und die Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen sind eine wichtige Komponente der Strategie, die die Einsatzfähigkeit und Professionalität der Streitkräfte stärken soll.
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