Die deutsche Fluggesellschaft German Airways führt in Kooperation mit der Flugschule TFC Flight Training ein neues Ausbildungsprogramm für den Pilotennachwuchs ein. Ab dem Ausbildungsjahr 2026 wird erstmals die zweijährige Ausbildung zur Multi-Crew Pilot Licence (MPL) angeboten. Das Programm ist speziell auf Bewerber ohne fliegerische Vorkenntnisse zugeschnitten und beinhaltet neben der theoretischen Schulung ein Type Rating für den Flugzeugtyp Embraer E190 sowie ein anschließendes Line Training im laufenden Betrieb der Fluggesellschaft. Ziel ist es, qualifiziertes Personal direkt für die eigene Flotte zu gewinnen, die im Wet-Lease-Verfahren für namhafte europäische Airlines im Einsatz ist.
Zusätzliche Branchenanalysen zeigen, dass German Airways mit diesem Schritt auf den zunehmenden Fachkräftemangel im Cockpit reagiert. Während klassische Ausbildungsweg oft auf die Privatpilotenlizenz aufbauen, fokussiert sich die MPL-Ausbildung von Beginn an auf die Zusammenarbeit in einer Mehrpersonenbesatzung und die Anforderungen moderner Linienjets. Der theoretische Teil der Ausbildung findet primär am Standort von TFC Flight Training in Essen statt. TFC gehört zu den erfahrensten Ausbildungseinrichtungen in Deutschland und verfügt über modernste Flugsimulatoren, die für die Embraer-Flotte zertifiziert sind. Das Auswahlverfahren für den ersten Lehrgang soll bereits bis Ende März 2026 abgeschlossen sein, wobei Bewerber mindestens das Fachabitur und ein Mindestalter von 18 Jahren vorweisen müssen.
Die Finanzierung der Ausbildungskosten stellt für angehende Piloten oft eine Hürde dar, weshalb German Airways auf externe Ausbildungsdarlehen verweist. Im Gegensatz zu großen Konzernausbildungen früherer Jahrzehnte tragen die Flugschüler das finanzielle Risiko hierbei selbst, wobei die Kooperation mit spezialisierten Banken den Zugang zu Krediten erleichtern soll. Um potenzielle Kandidaten über die Details zu informieren, veranstaltet die Fluggesellschaft am 28. Februar 2026 einen Informationstag in ihrer Zentrale im Kölner ABC-Tower. Dort werden neben dem Ablauf der 24-monatigen Schulung auch die späteren Übernahmechancen und Karrierewege innerhalb der Zeitfracht-Gruppe, zu der German Airways gehört, thematisiert.
Experten werten die Einführung des „WingsUp“-Programms als strategische Investition in die operative Unabhängigkeit der Airline. Durch die Ausbildung auf dem spezifischen Muster Embraer E190 entfallen für das Unternehmen langwierige Umschulungsprozesse nach der Rekrutierung vom freien Markt. German Airways betreibt aktuell eine der größten E190-Flotten in Europa und bedient Strecken im Auftrag von Partnern wie KLM oder Luxair. Das neue Programm stellt somit sicher, dass das geplante Wachstum der Flotte personell unterlegt werden kann. Die Bewerbungsphase erfolgt ausschließlich über ein Online-Portal, wobei die Auswahlkriterien neben den schulischen Leistungen auch psychologische und koordinative Eignungstests umfassen.
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