Die Gewerkschaft Verdi und die Arbeitgeber der am Flughafen Stuttgart tätigen Bodenverkehrsdienstleister konnten in Tarifverhandlungen eine Einigung erzielen. Für rund 300 Beschäftigte gibt es bereits ab 1. August 2022 mehr Lohn.

Die Landesorganisation Baden-Württemberg der Verdi teilte mit, dass Warnstreiks nun endgültig vom Tisch sind, da man sich mit den Arbeitgebern geeinigt hat. Die Beschäftigten in den Bereichen Check-in und Gepäckabfertigung werden in zwei Stufen rund 18 Prozent mehr Lohn bekommen. Der neue Tarifvertrag gilt ab 1. August 2022 und läuft bis Ende Juni 2023.

Positiv hervorgehoben haben die Arbeitnehmervertreter, dass das Verhandlungsklima in Stuttgart von Anfang an konstruktiv gewesen sein soll und die Arbeitgeber stets die Bereitschaft für höhere Löhne signalisiert hatten. „Lohnsteigerungen, die die Inflation echt und vollständig ausgleichen und sogar zusätzlich die Berufe ein Stück weit aufwerten. Nur so gibt es eine Chance, offene Stellen wieder zu besetzen“, so Verhandlungsführer Jan Bleckert, der auch hofft, dass Stuttgart zur Blaupause in anderen Tarifverhandlungen werden könnte.