Japan Airlines (JAL), eine der führenden Fluggesellschaften Asiens, sieht sich erneut mit einem Skandal konfrontiert, der die Sicherheitskultur und Führungsverantwortung des Unternehmens in den Fokus rückt. Nach einem Vorfall im Dezember 2024, bei dem zwei Piloten aufgrund eines Alkoholtests vor dem Flug JL 774 von Melbourne nach Tokio ausfielen, kündigte die Unternehmensführung eine Reihe disziplinarischer Maßnahmen an. Die Ereignisse werfen erneut ein Schlaglicht auf die Herausforderungen, mit denen Airlines im Hinblick auf die Einhaltung strikter Sicherheitsstandards konfrontiert sind. Um Verantwortung für den Vorfall zu übernehmen, verkündeten Präsidentin Mitsuko Tottori und der Vorsitzende Yuji Akasaka, dass ihre Gehälter für zwei Monate um 30 % gekürzt werden. Neben diesen beiden Spitzenpositionen wurden auch drei weitere leitende Angestellte aus den Abteilungen für Flugbetrieb und Sicherheitsmanagement mit disziplinarischen Maßnahmen belegt. Besonders brisant ist die Entscheidung, Akasaka vom Posten des Sicherheitsbeauftragten der Fluggesellschaft zu entbinden. „Es gab eine falsche Entscheidung in einem wichtigen Punkt, der die Direktoren betraf. Es tut uns sehr leid“, erklärte Tottori in einer Stellungnahme gegenüber lokalen Medien. Ihre Worte unterstreichen die Ernsthaftigkeit, mit der das Unternehmen den Vorfall behandelt. Alkoholtests und strenge Richtlinien Japan Airlines verfügt über strenge interne Richtlinien, die den Konsum von Alkohol innerhalb von 12 Stunden vor einem Flug strikt untersagen. Diese Regeln wurden insbesondere nach einem ähnlichen Vorfall im Jahr 2018 verschärft, als ein Pilot am Flughafen London Heathrow mit einem überhöhten Alkoholpegel erschienen war und daraufhin inhaftiert wurde. In der Folge führte JAL ein neues Atemalkoholtestsystem an ausländischen Flughäfen ein, um sicherzustellen, dass die Piloten die