Der Konflikt zwischen der Geschäftsführung von Lufthansa Cityline und den Arbeitnehmervertretungen hat eine neue, kritische Stufe erreicht. In einem emotional geführten Schlagabtausch warnen CEO Fabian Schmidt und COO Frank Maleiner die Belegschaft in einem Schreiben vor den wirtschaftlichen Folgen weiterer Streikmaßnahmen, während die Kabinengewerkschaft Ufo der Unternehmensleitung Einschüchterungsversuche vorwirft. Hintergrund der Auseinandersetzung ist die für das Jahr 2027 vorgesehene Abwicklung der Regionaltochter, deren Flotte und Aufgaben schrittweise auf die neu gegründete Lufthansa City Airlines übertragen werden sollen. Während die Geschäftsführung Perspektiven innerhalb des Konzerns verspricht, fordern die Gewerkschaften verbindliche soziale Absicherungen und werfen dem Management vor, die Beschäftigten mit vagen Aussichten hinzuhalten. Die Situation wird durch die laufende Urabstimmung der Pilotenschaft zusätzlich angeheizt, deren Ergebnis Ende Februar erwartet wird und den Weg für unbefristete Arbeitskämpfe ebnen könnte. Wirtschaftlicher Druck und die Warnung der Geschäftsführung In ihrem Brief an die rund 2.200 Mitarbeiter der Cityline zeichnen Schmidt und Maleiner ein düsteres Bild der aktuellen Lage. Sie bezeichnen die jüngsten Arbeitsniederlegungen als kontraproduktiv für die Reputation der Fluggesellschaft innerhalb der Lufthansa Group. Kundenorientierung und Zuverlässigkeit seien das Kapital, mit dem man sich für künftige Aufgaben im Konzern qualifiziere. Durch die Streiks im Februar, die zu massiven Flugausfällen an den Drehkreuzen Frankfurt und München führten, sei dieses Vertrauen beschädigt worden. Das Management kritisiert insbesondere den Abbruch der Tarifgespräche durch die Vereinigung Cockpit und die Einleitung der Urabstimmung. Die Unternehmensführung betont, dass bereits in den Jahren 2023 und 2024 Gehaltserhöhungen gewährt wurden und man ein verhandlungsfähiges Angebot vorgelegt habe, das auch Vergütungsangleichungen und Kompensationsmodelle