
Air Canada erzielt Lohnabschluss: Piloten erhalten nahezu 42 % mehr Gehalt
Die Luftfahrtindustrie hat in den letzten Jahren vor großen Herausforderungen gestanden, von der COVID-19-Pandemie bis hin zu steigenden Betriebskosten. In diesem Kontext hat Air Canada nun einen weiteren Schritt gemacht. Die Piloten der Airline haben einem neuen Vierjahresvertrag zugestimmt, der eine Lohnerhöhung von fast 42 % mit sich bringt. Diese Einigung, die am 10. Oktober 2024 verkündet wurde, schließt ein schwieriges Kapitel für die Fluggesellschaft ab und könnte Streiks abwenden. Mit dieser Vereinbarung signalisiert Air Canada nicht nur ihre Anerkennung für die Arbeit ihrer Piloten, sondern auch ihre Absicht, die Lebensqualität und die Arbeitsbedingungen ihrer Beschäftigten erheblich zu verbessern. Der neue Tarifvertrag: Details und Reaktionen Der neue Vertrag betrifft über 5.200 Piloten von Air Canada und deren Tochtergesellschaft Air Canada Rouge. Trotz einer breiten Zustimmung von 67 % unter den 99 % der wahlberechtigten Piloten, die an der Abstimmung teilnahmen, reflektiert das Ergebnis auch einige Spannungen innerhalb der Belegschaft. Charlene Hudy, Erste Offizierin und Vorsitzende des ALPA-Master-Exekutivrats von Air Canada, bezeichnete den Vertrag als den größten Arbeitsvertrag in der Geschichte der Fluggesellschaft. Sie betonte, daß dieser Vertrag nicht nur die dringend benötigten Verbesserungen für die Piloten bringe, sondern auch ein starkes Fundament für die zukünftige Zusammenarbeit lege. „Dieser Vertrag trägt dazu bei, das wiederherzustellen, was die Piloten von Air Canada in den letzten zwei Jahrzehnten verloren haben“, so Hudy. Die Zustimmung zu dieser Vereinbarung wird als wichtiger Schritt angesehen, um die moralische und finanzielle Stabilität der Piloten zu sichern und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern. Gehalt und Arbeitsbedingungen Der Vertrag








