
Air Wisconsin baut 500 Stellen ab
Air Wisconsin, eine bekannte regionale Fluggesellschaft der Vereinigten Staaten, hat bekanntgegeben, dass mehr als 500 Mitarbeiter im Rahmen einer massiven Umstrukturierung ihren Arbeitsplatz verlieren werden. Der Hauptgrund für die Entlassungen ist die Beendigung der Partnerschaft mit American Airlines und die daraus resultierende Änderung der Geschäftsstrategie des Unternehmens. Ab dem Frühjahr 2025 wird Air Wisconsin nicht mehr unter der Marke American Eagle fliegen und plant, ihre Geschäftstätigkeiten auf andere Einnahmequellen wie Charterflüge und von der Regierung subventionierte Operationen auszudehnen. Die Umstellung wird zu erheblichen Arbeitsplatzverlusten führen, insbesondere unter den Betriebsleitern und gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmern. Kündigungen und Auswirkungen auf Mitarbeiter Laut einer Mitteilung zur Arbeitskräfteminderung, die am 30. Januar 2025 an das Department of Workforce Development (DWD) in Wisconsin übermittelt wurde, werden insgesamt 513 Mitarbeiter von den Kürzungen betroffen sein. Von diesen sind 294 gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer, während 219 Mitarbeiter in Management- und Angestelltenpositionen tätig sind. Die Kündigungen sollen voraussichtlich ab dem 31. März 2025 beginnen und in den darauf folgenden zwei Wochen erfolgen. Tina Vos, die Vizepräsidentin für Personalwesen bei Air Wisconsin, erklärte in der Mitteilung, dass das Unternehmen derzeit nicht abschätzen könne, wie tiefgreifend die Reduzierungen ausfallen werden. Vielmehr werde man auf die Suche nach neuen Flugmöglichkeiten angewiesen sein, um die Auswirkungen der Entlassungen zu mildern. Das Unternehmen prüft unter anderem, ob es weitere „Essential Air Service“-Routen (EAS) zu unterversorgten ländlichen Gebieten einführen kann, um das Geschäftsmodell zu diversifizieren. Dennoch bleibt unklar, wie viele Arbeitsplätze durch diese Bemühungen langfristig gesichert werden können. Die Kündigungen betreffen eine Vielzahl von Arbeitnehmern, darunter








