Boeing, der US-amerikanische Luft- und Raumfahrtgigant, hat bekannt gegeben, dass das Unternehmen im Rahmen des Space Launch System (SLS)-Programms Arbeitsplätze abbauen wird. Der Grund für diese Maßnahme sind Veränderungen im Artemis-Programm von NASA sowie anhaltende Kostenüberlegungen. Rund 400 Arbeitsplätze sollen im Zuge der Anpassungen in der Rolle des Unternehmens innerhalb des Programms wegfallen. Das Space Launch System gilt als das Rückgrat von NASA’s Bestrebungen, Menschen zum Mond zurückzubringen. Doch in den vergangenen Jahren gab es immer wieder Verzögerungen und Budgetüberschreitungen, die zu einer Neubewertung der Personalressourcen führten. Boeing, als Hauptauftragnehmer des SLS-Programms, hat eine zentrale Rolle bei der Entwicklung der Super-Schwerlast-Rakete gespielt, die Astronauten und Fracht auf tiefgreifende Raumfahrtmissionen bringen soll. Doch nun stellt sich heraus, dass angesichts der anhaltenden Verzögerungen im Artemis-Programm und der damit verbundenen Budgetsprünge eine Anpassung der Arbeitskräfte erforderlich ist. Entscheidungen auf Basis von Änderungen im Artemis-Programm Die Entscheidung, rund 400 Arbeitsplätze abzubauen, wird durch die kontinuierliche Überarbeitung des Artemis-Programms durch NASA beeinflusst. Das ursprünglich unter der Trump-Administration ins Leben gerufene Artemis-Programm hat sich als teurer und zeitlich schwieriger herausgestellt als zunächst angenommen. Mit einem geplanten Budget von rund 93 Milliarden US-Dollar bis zum Jahr 2025 sieht sich NASA gezwungen, den Zeitplan und die Struktur der Mondmissionen immer wieder anzupassen. Diese stetigen Anpassungen wirken sich auch auf Boeing aus, das als verantwortliches Unternehmen für die SLS-Rakete mit den direkten Auswirkungen der Änderungen konfrontiert ist. Laut einer E-Mail, die Reuters am 8. Februar 2025 einsehen konnte, sollen betroffene Mitarbeiter in den kommenden Wochen eine Kündigungsfrist von 60